Aplicando el enfoque de derechos humanos: la discriminación por discapacidad en el acceso a prestaciones de incapacidad permanente
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http://hdl.handle.net/2183/37207
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- Investigación (FDER) [669]
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Aplicando el enfoque de derechos humanos: la discriminación por discapacidad en el acceso a prestaciones de incapacidad permanenteDate
2022Citation
Lousada Arochena, J. F. (2022). Aplicando el enfoque de derechos humanos: la discriminación por discapacidad en el acceso a prestaciones de incapacidad permanente. Revista de Jurisprudencia Laboral, 3, 1-8. https://doi.org/10.55104/RJL_00323
Abstract
[Resumen] El tratamiento jurídico de la discapacidad ha conocido una progresiva humanización que ha culminado en la implantación de un modelo de derechos. Aplicando ese modelo, la STC 5/2022 corrige la discriminación de las personas con discapacidad en orden a la imposibilidad de acceso a prestaciones de incapacidad permanente desde la jubilación anticipada por discapacidad, que sí se permite en otras jubilaciones anticipadas. [Abstract] The legal treatment of disability has known a progressive humanization that has culminated in the implementation of a model of rights. Applying this model, STC 5/2022 corrects the discrimination of people with disabilities in terms of the impossibility of accessing permanent disability benefits from early retirement due to disability, which is allowed in other early retirements.
Keywords
Discriminación por razón de discapacidad
Discriminación por razón de discapacidade
Discrimination on the grounds of disability
Modelo de derechos aplicable a la discapacidad
Modelo de dereitos aplicable á discapacidade
Model of rights applicable to disability
Discriminación por razón de discapacidade
Discrimination on the grounds of disability
Modelo de derechos aplicable a la discapacidad
Modelo de dereitos aplicable á discapacidade
Model of rights applicable to disability
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2659-787X
