Una nueva realidad laboral en España: impacto de la Covid-19 en el mercado laboral español
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http://hdl.handle.net/2183/28590Coleccións
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Una nueva realidad laboral en España: impacto de la Covid-19 en el mercado laboral españolAutor(es)
Director(es)
Campo Villares, Manuel Octavio delData
2021Centro/Dpto/Entidade
Universidade da Coruña. Facultade de Economía e EmpresaDescrición
Traballo fin de grao (UDC.ECO). ADE. Curso 2020/2021Resumo
[Resumen]: Este trabajo comienza con la presentación de la descripción de las principales variables
que identifican el funcionamiento del mercado de trabajo en España durante las ultimas
dos décadas, estando estas variables desagregadas por edad, género y duración del
contrato, todo ello con el objetivo de presentar una evaluación detallada de las mismas.
Posteriormente se llevo a cabo un análisis estadístico donde se evaluó el impacto en
términos de empleo que ha originado la pandemia del Covid-19 en la economía
española, derivada de las restricciones impuestas para controlar la pandemia. Poniendo
el foco a tal efecto en el desempleo juvenil como aquel grupo de edad mas perjudicado
por la caracterización de la estructura socio laboral en España durante los últimos 40
años. Con la pandemia, el mercado laboral español experimentó una caída de la
ocupación similar en forma a la experimentada durante la crisis financiera de 2008, y
ello junto a la utilización del ERTE como instrumento amortiguador de esa pérdida de
empleo. Sin embargo, si se aprecia una diferencia en cuanto a la duración temporal del
impacto entre ambas crisis, en 2021 entre el alivio de las restricciones cuando la
situación sanitaria lo permite y el avance de la vacunación, de inmediato se manifiesta
una recuperando del empleo, revelando ello una menor estructuralidad en la actual crisis
en parte derivada de un modelo productivo más diversificado que el que tenía España
al final de la primera década del presente siglo. [Abstract]: This work begins with the presentation of the description of the main variables that
identify the functioning of the labor market in Spain during the last two decades, these
variables being disaggregated by age, gender, and duration of the contract, all with the
aim of presenting a detailed evaluation of them. Subsequently, a statistical analysis was
carried out where the impact in terms of employment that the Covid-19 pandemic has
caused in the Spanish economy, derived from the restrictions imposed to control the
pandemic, was evaluated. Putting the focus for this purpose on youth unemployment as
that age group most affected by the characterization of the socio-labor structure in Spain
during the last 40 years. With the pandemic, the Spanish labor market experienced a fall
in employment like that experienced during the 2008 financial crisis, and this together
with the use of the ERTE as a buffer against this loss of employment. However, if there
is a difference in terms of the temporary duration of the impact between the two crises,
in 2021 between the easing of restrictions when the health situation allows it and the
advance of vaccination, there is an immediate recovery from employment, this reveals
less structuralist in the current crisis, partly derived from a more diversified production
model than that of Spain at the end of the first decade of this century.
Palabras chave
Mercado laboral
Actividad
Empleo
Ocupación
COVID-19
Género
Grupos de edad
Labor market
Activity
Employment
Gender
Age groups
Actividad
Empleo
Ocupación
COVID-19
Género
Grupos de edad
Labor market
Activity
Employment
Gender
Age groups
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