Redes sociais, aplicacións móbiles e proba no proceso laboral
![Thumbnail](/dspace/bitstream/handle/2183/22068/AFCT_2016_7_1.pdf.jpg?sequence=5&isAllowed=y)
Ver/Abrir
Use este enlace para citar
http://hdl.handle.net/2183/22068
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Colecciones
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTítulo
Redes sociais, aplicacións móbiles e proba no proceso laboralTítulo(s) alternativo(s)
Social networks, mobile apps and evidence in the labour processAutor(es)
Fecha
2016Cita bibliográfica
Anuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña, 2016, 7: 15-28 ISSN: 2173-9811
Resumen
[Resumo] Un dos medios de proba máis importantes no proceso laboral é a proba documental que pode achegarse o día do xuízo; porén, cada vez máis a miúdo, debido á xeneralización do uso das redes sociais, resulta que tal proba non a contén un documento ao uso clásico, senón un teléfono intelixente (smartphone), en que se reflicte un escrito, por exemplo, comunicado a través dalgunha aplicación de mensaxaría instantánea, en particular, WhatsApp. O que se formula neste artigo
é a virtualidade que pode chegar a ter o expresado a través da devandita aplicación, como pode
acceder ao proceso laboral e en que medida determina unha resolución favorable aos intereses
de quen achega unha proba deste tipo. [Abstract] One of the most important evidences that can be brought to a labour process is the documentary one. More and more often however, such proof is not contained in a classical document due to the generalized use of social networks. It is rather an element contained on a Smartphone such as a text sent through an instant messaging application (in particular, WhatsApp). What is proposed in this article is the potentiality that can be expressed through this application, how it can gain access into the process and whether or not it determines a ruling favourable to the interests of the party that provides it
Palabras clave
Proceso laboral
Proba
Redes sociais
Mensaxaría instantánea
Labour process
Evidence
Social networks
Instant messaging
Proba
Redes sociais
Mensaxaría instantánea
Labour process
Evidence
Social networks
Instant messaging
Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
ISSN
2173-9811