Gestión de tripulaciones multiculturales

Abstract

[Resumen] La gestión de tripulaciones multiculturales es un asunto que cobra cada vez más importancia en los planes de dirección empresarial de la industria marítima. Este fenómeno se debe a la relación directa que tiene en la accidentalidad. Cada vez son más los casos donde los marinos conviven con más de dos nacionalidades diferentes, las organizaciones internacionales ya han comenzado a tomar cartas en el asunto mediante disposiciones legales sobre la formación en conciencia multicultural. Este proyecto propone un estudio acerca de cómo la cultura nacional afecta al individuo personalmente, situación actual de la gestión de tripulaciones multiculturales, problemática y posibles soluciones

[Resumo] A xestión de tripulacións multiculturais é un asunto que cobra cada vez máis importancia nos plans de dirección empresarial da industria marítima. Este fenómeno débese a relación directa que ten na accidentalidade. Cada vez son máis os casos onde os mariños conviven con máis de duas nacionalidades diferentes, as organización internacionais xa comenzaron a tomar cartas no asunto mediante disposicións legais sobre a formación en conciencia multicultural. Este proyecto propón un estudio acerca de cómo a cultura nacional afecta o individuo persoalmente, situación actual da xestión de tripulacións multiculturais, problemática e posibles solucións.

[Abstract] Multicultural crewing management is a topic more and more important in the maritime industry bussines management plans. This phenomenon is due to the direct link betwen crewing management and índices of occurence. More and more often seafarers face cases where they live together with more tan two different nationalities, international organizations have already taken action on this matter through legal provisions about multicultural awareness training. This paper propose a studio about how national culture afects to the indididual personally, current multicultural crewing management, problems and potential solutions.