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El efecto género en la empresa familiar
| dc.contributor.author | Barbeito-Roibal, Susana | |
| dc.contributor.author | Nieto de Almeida, Arturo | |
| dc.contributor.author | Crespo Pereira, Diego | |
| dc.contributor.other | Grupo Integrado Ingeniería | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2015-02-03T08:53:07Z | |
| dc.date.available | 2015-02-03T08:53:07Z | |
| dc.date.issued | 2012-01-01 | |
| dc.identifier.citation | BARBEITO ROIBAL, Susana; DE ALMEIDA, Arturo Nieto; PEREIRA, Diego Crespo. El efecto género en la empresa familiar. Boletín económico de ICE, Información Comercial Española, 2012, no 3022, p. 45-54. | |
| dc.identifier.issn | 0214-8307 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2183/13996 | |
| dc.description.abstract | [Resumen] En el presente artículo se analiza la existencia de diferencias de género en la empresa familiar gallega. Se examinan estas diferencias a través de características sociales. Los resultados del estudio empírico más significativos nos revelan que el género está relacionado con la edad del máximo responsable, con el tamaño de la empresa y con la educación formal exigida en la misma pero estas dos últimas relaciones son débiles y poco explicativas. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ministerio de Economía y Competitividad | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | 3022 | es_ES |
| dc.relation.uri | http://www.revistasice.com/CachePDF/BICE_3022_45-54__8935A1197C6463419AB4DDF14B2FC310.pdf | es_ES |
| dc.subject | Empresa familiar | es_ES |
| dc.subject | Relaciones familia-empresa | es_ES |
| dc.subject | Mujer | es_ES |
| dc.subject | Género | es_ES |
| dc.subject | Creación de empresas | es_ES |
| dc.title | El efecto género en la empresa familiar | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
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