Listar REV - ACT - nº 03, 2012 por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-18 de 18
-
Facelo en grande é pensar diferente e sen importar o tamaño: as mellores prácticas de xestión de persoas
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Este traballo busca reflexionar sobre as potencialidades e limitacións do tecido empresarial español e a xestión de persoas no momento actual. Así, nel analízase a relación entre o capital intelectual e a formación ... -
Muller, discapacidade e contrato de traballo
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Neste traballo recóllese todo o referente do punto de vista lexislativo á situación de desigualdade da muller que sofre unha discapacidade, así como tamén se valoran as políticas de emprego econtratación reguladas ... -
The legal regulation of pregnancy and parenting in the labour market. G. James
(Universidade da Coruña, 2012) -
Materiales para el estudio de la abogacía antifranquista. J. Gómez Alén e R. Vega García (coords.)
(Universidade da Coruña, 2012) -
As novidades incorporadas ao tradicional proceso de impugnación de convenios colectivos pola Lei reguladora
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] A modalidade procesual de impugnación de convenios colectivos, que xa regulaba a Lei deprocedemento laboral, foi modificada pola Lei reguladora da xurisdición social de maneira especialmente rechamante, pois esta ... -
A responsabilidade civil dos empresarios marítimos ante os accidentes de traballo a bordo de buques
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Neste artigo analízanse as condicións de vida e de traballo dos mariños mercantes, en particular no relativo á eventual posibilidade de reclamar unha indemnización por danos aos empresarios marítimos por accidentes ... -
A flexibilidade na xestión interna das empresas e a súa repercusión sobre a seguridade no emprego dos traballadores tras a aprobación da Lei 3/2012, de 6 de xullo, de medidas urxentes para a reforma do mercado laboral
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] A grave crise económico-financeira evidenciou os desaxustes e debilidades dos sistemas de relacións laborais, e deu lugar a un profundo proceso reformista na Unión Europea en que a flexiguridade, probada con éxito ... -
Luces e sombras do debate sobre o denominado 'emprededorismo étnico' na socioloxía norteamericana contemporánea
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Este artigo ten como obxectivo realizar un percorrido polas formulacións (e reformulacións)máis significativas da socioloxía norteamericana contemporánea do emprendedorismo étnico,así como analizar a súa capacidade ... -
O criterio conflictual lex loci celebrationis nos supostos de intermediación de man de obra no contexto da industria marítima
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] A perspectiva conflitual aplicable ao contrato de embarque exposta pola Sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 15 de decembro de 2011 encerra diversas interrogantes no tocante á interpretación que ... -
Funcións, responsabilidade e autoridade dos recursos humanos na implementación dun sistema de xestión da seguridade e a saúde no traballo
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Un sistema de xestión da seguridade e a saúde no traballo necesita cumprir cuns requisitos xerais e particulares que permitan promover unha serie de boas prácticas para lograr os obxectivos da política aprobada ... -
A intanxibilidade do dereito ás vacacións: a propósito da Sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 21 de xuño de 2012 (asunto C-78/11)
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Comentario da recente Sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 21 de xuño de2012, que vén estender o dereito a gozar das vacacións perdidas cando xorde unha incapacidade temporal unha vez iniciadas estas ... -
Os novos puntos críticos no réxime xurídico dos contratos individuais de traballo
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Con este artigo preténdese ofrecer unha visión xeral das últimas reformas operadas sobre o contrato individual de traballo desde finais do ano 2010 e ao longo do ano 2011. En concreto analízanse os puntos máis ... -
O recurso de suplicación
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] O recurso de suplicación é un recurso típico do proceso laboral español que se emprega contra as sentenzas ditadas polos xulgados do social e a respecto do cal deciden as salas do social dos tribunais superiores ... -
A natureza indefinida de carácter discontinuo dos traballadores do servizo de prevención e extinción de incendios. A propósito dunha sentenza do Tribunal Supremo do 22 de setembro de 2011
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Este comentario trata dunha recente sentenza do Tribunal Supremo que casou outra procedente do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, en que se determina que os traballadores que prestan servizos a través das ... -
Un pouco de todo do despedimento colectivo
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] A profunda reforma do despedimento colectivo desde o punto de vista substantivo colocou a regulación actual no nivel mínimo esixido pola directiva comunitaria nesta materia. Así mesmo, permitiu establecer diferenzas ... -
O contrato de revezamento: concepto, réxime xurídico e interaccións coa xubilación parcial
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] O artigo 12 do Estatuto dos traballadores prevé unha fórmula de emprego compartido con que se pretende dar acceso ao mercado laboral ás persoas desempregadas e facilitar a súa formación á beira dos traballadores ... -
O dereito do traballo en Europa: experiencia recentes e liñas de tendencia
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] O dereito do traballo tamén acusa o impacto da crise nos estados membros da Unión Europea.Neste artigo preséntanse as principais reformas dos últimos anos en Alemaña, Francia, Italia,Portugal e o Reino Unido dentro ... -
La sanidad está en venta. Y también nuestra salud. J. Benach; C. Muntaner; G. Tarafa y C. Valverde
(Universidade da Coruña, 2012)
