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De las actualmente llamadas “políticas de igualdad de género” a la eliminación de la división sexual del trabajo (DST)
(Universidade da Coruña, 2016)
[Resumen] Las llamadas "políticas de igualdad" no compensan a las mujeres ni tienen un impacto significativo sobre la brecha de género porque no actúan sobre la causa, que no es otra que la división sexual del trabajo ...